HR-Boost: стратегії кадрових практик для фахівців

Ви займаєтесь підбором, розвитком та мотивацією персоналу компанії? А, можливо, відповідаєте за HR-стратегію підприємства загалом? Тоді ви точно знаєте наскільки важливе фахове вдосконалення кожного, а вашого – передусім!

Проєкт HR-Boost пропонує саме таку можливість, незалежно від досвіду чи рівня

підготовки. Переконані, що ретрит, нові знання та нетворкінг потрібні усім.

Для кого:

HR-керівники компаній

HR-фахівці

Вимоги до кандидатів:

Компанія має не менше 50 працівників

Діяльність охоплює один із 4 секторів економіки: будівництво, сільське господарство, транспорт/логістика, сервіс

Бізнес зареєстрований в Україні понад 2 роки

Ви працюєте HR-спеціалістом або керуєте HR-відділом/департаментом

Маєте потребу у персоналі або підвищенні кваліфікації

100 відібраних учасників отримають:

3-денну офлайн-школу зі стратегічного HR-планування

Онлайн-курс «Психологічна стійкість під час війни»

Вебінари, подкасти та інноваційні HR-інструменти

Участь у Національній HR-конференції

Витрати на навчання, проїзд, харчування та проживання покривають організатори.

Дедлайн подачі заявок – 15 квітня 2025 року!

Анкета: https://docs.google.com/.../1FAIpQLSf3rR33pSN.../viewform

Деталі:

FB: facebook.com/mentorcenterukraine

Email: mentorlviv@gmail.com

+38 050 431 8887 (Юрій)

Проєкт «Посилення HR для кращої зайнятості: вдосконалення кадрових практик для інклюзивного працевлаштування кваліфікованої робочої сили» впроваджується ГО «Центр професійної освіти та особистісного розвитку «Ментор» за фінансової підримки Європейського Союзу, Німеччини, Польщі та Естонії в межах Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, яка реалізується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Solidarity Fund PL (SFPL).

Мультидонорська ініціатива Skills4Recovery фінансується Європейським Союзом,

Німеччиною, Польщею та Естонією. Її реалізують Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) та Solidarity Fund PL (SFPL).